Renforcer la résilience avec l’Agilité Dans un monde en constante évolution, la résilience devient un atout essentiel, notamment pour les mutuelles, et l’agilité émerge comme le catalyseur de cette résilience. Nous examinerons comment l’agilité permet d’anticiper et de s’adapter rapidement aux changements, renforçant ainsi la capacité à se développer face à l’incertitude. L’agilité offre une Lire plus..
Le monde des mutuelles, et plus globalement de la Protection sociale, est confronté à des défis sans précédent, où les contraintes réglementaires, une concurrence accrue et des attentes en constante évolution de la part des adhérents créent un environnement complexe et exigeant. La réforme de la PSC (Protection sociale collective) est un élément qui vient Lire plus..
Nous vous souhaitons une bonne année 2024 avec sérénité, joie et douceur. Nous serons présents à vos côtés pour échanger et vous accompagner dans vos projets avec un enthousiasme renouvelé. Belle et heureuse année à vous et à vos proches !
Que cette période vous permette de passer des moments chaleureux en famille et entre amis, et de prendre un peu de repos pour démarrer 2024 en pleine forme ! A bientôt
Chez Valens, notre approche du conseil consiste à mener nos missions de manière très intégrée aux équipes du client, tout en conservant le recul et le devoir de conseil nécessaire à notre métier. Nous nous considérons comme partenaire de nos clients, pour atteindre les objectifs qui nous sont fixés, tout en contribuant à la transformation Lire plus..
Les projets de transformation sont de plus en plus nombreux dans les entreprises, car elles adaptent leurs modèles et cherchent à s’adapter constamment aux changements de l’environnement commercial. C’est particulièrement le cas du secteur de l’Assurance et de la Banque. Ces projets, souvent complexes, demandent des changements significatifs, à tous les niveaux, au sein de Lire plus..
Pourquoi écouter la voix de ses clients ? À travers nos dernières expériences, nous avons pu dessiner les contours d’une théorie sur la façon de mener concrètement la transformation, mais c’est toujours à la lumière des interactions client et de ce qu’elles nous disent que cette théorie a pris du sens. Le but de l’écoute Lire plus..
Au cours d’un process d’innovation, les participants collaborateurs vivent une expérience différente de ce qu’ils connaissent dans leur quotidien professionnel. Ils ont été, tout au long de ce process, stimulés sur des soft skills, ont reçu des apports liés à la créativité, curiosité, mode de réflexion différent orientée emphatique client, au travail d’équipe transversale renforcé, analyse Lire plus..