La culture data, levier du pilotage par la donnée

🌐 La culture data, levier du pilotage par la donnée
Développer une culture de la donnée est devenu essentiel pour les entreprises souhaitant exploiter pleinement le potentiel des données et prendre des décisions éclairées.
📊 Les données : un atout stratégique
Selon une étude de Wavestone, 49% des entreprises considèrent la gestion des données comme un avantage stratégique, en forte hausse par rapport aux années précédentes. En 2024, 48,1% des entreprises ont mis en place une approche « data-driven », contre seulement 23,9% en 2023.
🔧 Optimisation et efficacité :
L’approche basée sur les données permet d’optimiser les processus internes, de faciliter la convergence des données et de repenser les modèles économiques. Cependant, une exploitation optimale des données reste un défi.
💡 Vers une prise de décision éclairée :
Une étude Salesforce de 2023 montre que 72% des dirigeants français n’utilisent pas systématiquement les données pour ajuster leurs politiques tarifaires, bien que 65% reconnaissent leur importance dans la prise de décision.
❤️ Instaurer une culture de la donnée :
Pour devenir une entreprise véritablement « data-driven », il est crucial de développer une culture de la donnée :
– Faciliter l’appropriation de la stratégie data par les collaborateurs,
– Améliorer la qualité des données,
– Identifier les opportunités d’utilisation des données et les outils nécessaires.
📚 Formation et compétences :
Former les collaborateurs à la manipulation des données renforce leur vigilance et leur regard critique, ce qui améliore la qualité et la confiance accordée aux données.
💬 Un exemple inspirant : Le groupement des Mousquetaires, avec ses 4000 points de vente et 150 000 employés, a mis en place une démarche data facilitant l’appropriation des données par les utilisateurs, renforçant ainsi l’autonomie et la valorisation des données.
🔍 En conclusion : quels bénéfices ?
Renforcer la culture data permet de réduire les coûts, d’améliorer la qualité des données et de déployer efficacement une stratégie data. Le défi consiste à intégrer les solutions d’IA générative, à trouver le bon équilibre entre le recrutement de nouveaux talents et le développement des compétences internes pour faire de la culture des données un avantage compétitif et durable.

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