Les termes « leadership » et « management » sont souvent confondus. Pourtant, comprendre leurs différences est essentiel pour optimiser la dynamique d’une équipe. Leader Manager Reconnaissance informelle : Choisi par ses pairs pour ses qualités inspirantes Rôle défini : Découle d’une nomination hiérarchique Autorité informelle : Guide l’équipe vers un objectif commun Pouvoir décisionnel : Planifie les activités et alloue les ressources Lire plus..